公司組織召開2024年青年員工新春茶話會
2024-02-03 15:50:00 來源： 點擊：
小年納福迎新春 “青”聽成長話發展
為進一步加強與青年員工的溝通與交流,關注青年成長成才,充分發揮青年員工在公司的積極作用。2月2日上午，公司組織召開2024年青年員工新春茶話會，公司各部門青年員工代表27人參加此次會議，公司黨委書記、董事長高超，副總經理蔡春，總工程師孫廷剛，副總經理李連成蒞臨會議現場。
果盤飄香，其樂融融。茶話會中，與會青年員工代表依次發言，他們對自己所在的部門、從事的崗位進行了自我介紹，暢談了進入公司工作之后的感想，表達了內心的真實想法，傾述工作中遇到的溫暖，引發參會人員的共鳴。
隨后，參會領導先后結合自身的工作經歷，向與會青年員工代表分享了公司職業晉升規劃和成長成才的方法路徑，對青年員工的發展提出殷切期盼，蔡春用三個小故事詮釋了普什寧江老一輩員工用他們的堅守和努力贏得了良好的客戶口碑和行業地位，為青年員工熱愛企業、扎根企業注入強大信心。
最后，高超對與會青年員工代表加入普什寧江大家庭表示歡迎，并宣貫了公司當前經營形勢和未來五年發展戰略和規劃，囑咐青年員工要把讀萬卷書和行萬里路融會貫通，在企業的高質量發展中貢獻更多的青春力量。
高超勉勵青年：一是加強學習，增強本領。廣大青年要持續鞏固提升專業能力和部門溝通交流能力以及相關的綜合能力；二是敢于創新，善于求變。年輕無畏，公司有義務、有胸懷包容青年在創新中試錯，只有通過不斷積累和傳承，才能適應新時代發展需求；三是團結奮斗，永爭第一。團結所在單位和廣大青年，落實公司部署，在公司提供的各種要素保障下，保持激情昂揚斗志，不斷拼搏進取，爭創公司百年老店。最后，高超代表公司黨委、董事會和領導班子祝公司廣大青年員工新春快樂！大展宏圖！
會議還特別邀請到公司博導、四川大學在職教師彭驥博士現場交流分享。（文/圖 李文林）
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